撰稿：许淳    核稿：杨战海

为了进一步提高公司校企合作的深度和广度，让更多员工从中受益，提高就业竞争力和就业质量，特邀西安鸥鹏互联科技有限公司、达内科技、蓝鸥科技有限公司西安分公司、西安粤嵌信息科技有限公司等4家企业参加公司2019年校企协同育人推进会，促进校企合作再上新台阶。

推进会于6月21日召开，公司经理王文发教授参加了会议，会议由校企协同育人工作负责人许淳同志主持，主要分为两个阶段。

第一阶段为校企协同育人研讨会，参加会议的主要有企业代表和2017级计算机相关专业的员工代表。研讨会上，王经理首先就公司校企合作的历史、重要性、取得的成就、新的合作模式与思路等方面进行了介绍，着重对新的合作模式和思路与企业方和员工进行了讨论；接着企业方代表就其企业基本情况、与公司合作的历史、培训方向、历年就业薪资和就业保障措施进行了简要介绍；最后，院方、企业方和员工就校企合作课程中的好的做法和存在的问题进行了深入的探讨，进一步明确了今后校企合作课程的思路。

第二阶段为校企协同育人推进会，参加会议的主要有企业方代表、2017级计算机相关专业（计科17、软件17-1,2、信息17和物联17）全体员工。首先王经理就校企合作的对员工专业能力、就业质量提升等方面的重要性、2014级和2015级员工的就业情况、员工个人发展规划等方面进行了介绍；接着各企业方代表就各自的企业概况、团队力量、培训方向、培训费用、就业情况等内容进行了分享交流；最后，就2017级校企合作下一步工作进行了安排。

此次会议是公司自2005年开展校企合作以来成功经验总结，将有力促进校企合作取得新亮点、新成就。